企業(yè)概況：

武漢港田經貿發(fā)展有限公司，于2009年成立，一直致力于拖鞋、創(chuàng)意家居、收納日用系列產品的經營，是阿里巴巴的誠信通會員。近幾年，隨著公司入駐淘寶商城，公司的業(yè)務快速增長，2013年武漢港田已經成為淘寶拖鞋類目排名第一的大賣家。

隨著公司業(yè)務的快速發(fā)展，員工隊伍的穩(wěn)定和高效，也是公司老板的首要考慮問題。為了能更加有效地激勵團隊員工，特別是核心員工發(fā)揮更大的工作主動性和積極性，公司希望能通過股權激勵，對公司的核心骨干進行激勵，讓公司員工和公司的利益一致，使他們能夠以股東的身份更加積極地參與企業(yè)決策、分享公司利潤，從而勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務。

咨詢內容：

杭州步步為贏微咨詢團隊在詳細了解了武漢港田經貿有限公司的發(fā)展歷史、管理現(xiàn)狀、戰(zhàn)略目標、組織架構、績效管理制度、薪酬福利體系、其他激勵體系等信息之后，建議他們公司做一個《分紅權激勵》方案。通過對企業(yè)戰(zhàn)略目標的審定和受激勵對象激勵后的收入水平的測算，給出了一套切實可行的分紅權激勵方案。 并對客戶詳細講解方案操作中的注意點和要點，得到客戶的高度認可。

咨詢成效：

本項目采取了調研表調研、相關文獻資料調研和現(xiàn)場訪談調研等方法，對武漢港田經貿有限公司的管理現(xiàn)狀做了一個系統(tǒng)的梳理，根據(jù)客戶公司的發(fā)展規(guī)劃提出相關的咨詢建議?？蛻艄驹诠柬椖糠桨钢?，員工的工作積極性得到大幅提升，公司的整體執(zhí)行力也快速提高。員工由以前對銷售的關注，轉向對公司利潤的關注，使公司的利潤率比去年同期上升好幾個百分點。